Miary efektywności procesów HR

WARSZTATY ONLINE

Czyli co, jak i dlaczego warto mierzyć

PROGRAM
REJESTRACJA

zostało do wydarzenia

Dni
Godzin
Minut
Sekund

WARSZTATY ONLINE

24 marca 2021

POBIERZ BROSZURĘ

KONCEPCJA

Nie ma już wątpliwości, że także od HRu wymaga się przestrzegania zasady zarządzania w oparciu o dane (ang: evidence base management). To bardzo dobra sytuacja, o ile oczywiście potrafimy spokojnie posługiwać się wskaźnikami i miarami skuteczności oraz efektywności procesów HR. Pomagają nam w tym coraz bardziej powszechne systemy HRMS, jednak to do nas należy odpowiednie ich przygotowanie, interpretowanie i wykorzystanie danych.


Jest to także jeden z najlepszych sposobów budowania pozycji partnera biznesowego HR w ramach organizacji.


Nasze warsztaty są ukierunkowane na omówienie i przećwiczenie tych zagadnień w taki sposób, by można je było niemal natychmiast wykorzystać we własnej praktyce.

KORZYŚCI

Podstawową korzyścią dla uczestników jest praktyczne przygotowanie się do wdrożenia modelu zarządzania w oparciu o dane w obszarze HR we własnej organizacji. Dodatkowo uczestnicy będą w stanie wprowadzić u siebie konkretne miary efektywności procesów HR przez co wzmocnią swoją pozycję partnera biznesowego.

DODATKOWE MATERIAŁY I NARZĘDZIA DLA UCZESTNIKÓW

  • Prezentacja PP z warsztatu
  • Podręcznik z opisem podstawowych miar projektów i procesów HR oraz studiami przypadków
  • Formatka (MS Excel) do obliczania wskaźników skuteczności / efektywności projektów i procesów HR

PROGRAM

24 marca 2021 (środa)

9:00

Rozpoczęcie warsztatów

Witamy podczas warsztatów.

9:00 - 15:30

Zmiany w prawie pracy w roku 2021

  • Dlaczego skuteczność w HR nie jest tym samym co efektywność i jak to rozróżnienie wykorzystać w praktyce biznesowej?
  • Powiązanie celów organizacyjnych ze wskaźnikami efektywności procesów HR

Sesja 1: Skuteczność i efektywność procesów HR jako podstawa partnerstwa biznesowego zespołu/działu HR

Sesja 2: Miary ekonomiczne projektów i procesów HR, czyli ekonomia HR w pigułce!

  • W jaki sposób marża, pokrycie finansowe i inne wskaźniki ekonomiczne można / należy odnieść do HR?
  • ROI – jak w praktyce HR można wykorzystać tą miarę?

Sesja 3: Wskaźnik rentowności kapitału ludzkiego (WRKL), czyli ile są warci nasi pracownicy i co HR może z tym zrobić?

  • Wyliczenie WRKL we własnej firmie
  • Jak interpretować wartość WRKL?

Sesja 4: Miary efektywności HR w trzech obszarach

  • Zapewnienie odpowiedniego potencjału pracowniczego – wyliczanie konkretnych miar
  • Efektywność pracowników i zespołów – wyliczanie konkretnych miar
  • Gotowość do zmian, rozwoju i innowacyjność – wyliczanie konkretnych miar

Sesja 5: Ćwiczenia praktyczne

  • Studia przypadków
  • Przykłady z własnych organizacji

Sesja 6: Jak rozmawiać z Zarządem i kadrą menedżerską na temat wskaźników HR

  • Co interesuje Zarząd i kadrę menedżerską we wskaźnikach HR
  • Wprowadzenie wskaźników HR w proces planowania rozwoju organizacji

Przerwa na lunch

W trakcie warsztatów zaprosimy Państwa na przerwę lunch i dwie przerwy kawowe.

15:30

Zakończenie warsztatów i wręczenie certyfikatów uczestnikom

PRELEGENCI

Grzegorz Filipowicz

Ekspert ZZL

Business Partner w ForFuture oraz Competency Institute. Prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner oraz członek EAPM (European Association for People Management). Wykładowca na kilku uczelniach (w tym: SGH, WSB). Członek Kapituły programu Inwestor w Kapitał Ludzki. Posiada 30-to letnie doświadczenie w branży szkoleniowo- konsultingowej. Twórca autorskiego Modelu Kompetencji Zawodowych oraz narzędzi Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Autor książek: „Zarządzanie Kompetencjami Zawodowymi” (PWE 2004), „Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników” (WK 2008), „Zarządzanie Kompetencjami Zawodowymi – perspektywa firmowa i osobista” (WK 2014) oraz "HR Business Partner – praktyczne rozwiązania budowania wysokoefektywnych organizacji” (INFOR; 2017) jak również licznych publikacji z zakresu ZZL, zarządzania kompetencjami, Human Performance Improvement i strategii organizacji.

REJESTRACJA

WARSZTATY PŁATNE

595 PLN netto

Cenę netto należy powiększyć o należny podatek VAT 23%

WYPEŁNIJ FORMULARZ

Prosimy o zapoznanie się z treścią regulaminu: regulamin
Administratorem Państwa danych osobowych jest INFOR PL S.A. (więcej informacji).

KROK 1: Dane firmy i zgłaszającego

695 PLN netto

do 12.03.2021

od 13.03.2021

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

rafal.szary@infor.pl

+48 519 061 530

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

22 212 13 14

PATRONI MEDIALNI

ORGANIZATOR

Copyright © 2020 Infor.pl SA